工作職責：
崗位職責：
1、負責編制、修訂及宣貫公司居住證、人才引進制度和政策，組織辦理居住證積分及人才引進，并協助員工辦理落戶手續；
2、負責公司用退工、社會保險、工傷申報及建立臺賬；
3、負責公司員工住房公積金開戶、封存、銷戶等手續辦理及公積金政策咨詢解答；
4、負責對接政府，及時解讀并宣貫政策人力資源相關政策，組織辦理G60人才積分、人才公寓申請、租房補貼、薪酬扶持等；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業；
2、在校期間熟悉人力資源管理理論基礎知識，能熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
3、具有良好的人際關系處理能力、親和力、具備較好的溝通素養.
投遞郵箱：
工作職責：
崗位職責：
1、負責開展員工招聘活動，選擇合適的渠道發布職位招聘信息，按既定目標完成招聘計劃；
2、協助招聘經理修訂和完善招聘制度，優化招聘流程，拓寬和維護招聘渠道；
3、根據年度招聘計劃，預測關鍵崗位空缺，儲備人才；
4、負責人才測評與反饋，招聘報告與撰寫，提供決策性數據；
5、負責領導安排的其他臨時性工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理、企業管理等相關專業；
2、在校期間熟悉人力資源管理知識，了解勞動合同法及相關法律法規，取得三級人力資源管理師優先；
3、能具備一定的面試技巧，良好的溝通能力、抗壓力強，有團隊協作精神。
投遞郵箱：
工作職責：
1、負責信息安全策略的計劃分解執行、實施推廣、檢查評估；
2、參與信息基礎設施架構方案設計工作，協助核心信息設備、服務器、主干及廣域網絡的日常維護工作；
3、負責數據保護控制策略的實施與評估，執行公司業務數據的備份、保護與恢復測試，正確處置存儲介質作好運維知識的積累與用戶操作培訓；
4、負責信息安全知識的內部培訓與宣傳工作，完成重點信息安全崗位的保密協議簽訂；
5、負責核心機房等重點區域的出入控制及物理防護，周期性檢查記錄完整性并編制報表；
6、負責各業務應用系統的信息安全管理、數據訪問控制，協助評審軟件開發及實施過程中的安全風險；
7、負責各業務系統安全預警、監控、分析及評估技術報告的編制，報告信息安全事件及安全弱點；
8、負責維護業務運行連續性，建立重點業務系統應急恢復預案，周期性完成預案有效性檢測。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、在校期間具備信息安全相關領域知識，了解信息安全體系；
3、在校期間有相關項目經驗，實習經驗者優先考慮；
4、在校期間具備較扎實的理論基礎，能吃苦耐勞，愿意扎根于專業技術領域。
投遞郵箱：
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